Beschäftigungsmöglichkeiten
Why ATA Bus
ATA Bus empowers people and connects communities - That’s why we need amazing people like YOU!
We know why you should join our team, but take a look at the reasons below and see for yourself, why ATA Bus is where you belong.
No experience? No problem!
Paid training available for those needing a CDL with P endorsement!
Paid Time Off
Including accrued paid time off and Paid Holidays
Positive Impact
Provide our passengers with the freedom and independence of reliable, safe transportation
Sign-On Bonus
$1000 for Full Time Hires!
Benefits Package
Health, Dental, Vision, Short-term Disability, Life Insurance, and 401(k) with company contribution,
Employee Perks
Employee recognition events, Health and Wellness support, Family Members Ride Free!
Ready to apply? Check out our open positions below!
NEED HELP APPLYING?
LET US MAKE IT SIMPLE!
The above description of benefits is as of 2023 and is meant to provide a general overview of benefits available. This does not represent a binding commitment of offerings. Benefits are subject to change with or without website posting. Firm benefits will be detailed at time of hire.
Die Flint Hills Area Transportation Agency bietet ein erweitertes kostenpflichtiges Schulungsprogramm für Busunternehmer an
CDL-Busbetreiber mit Schulungsprogramm zur Unterstützung von Fahrgästen
Wir helfen den Teilnehmern dabei, praktische Fahrerfahrung zu sammeln und ihren gewerblichen Führerschein der Klasse C (CDL - C) mit Beifahrerbestätigung zu erhalten.
Teilnehmer, die für dieses Programm ausgewählt werden, sind während der Ausbildung ein vorübergehender Werkstudent. Das Programm umfasst das Fahren eines Personenwagens auf unseren Demand-Response-Strecken, praktische Anweisungen und Online-Übungsschulungen, die die wesentlichen Fähigkeiten und Kenntnisse vermitteln sollen, die erforderlich sind, um nach Abschluss des Programms einen Transitbus sicher und unabhängig zu betreiben. Nach erfolgreichem Abschluss dieses Programms kann der Praktikant in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle als Busunternehmer versetzt werden.
Studentische Auszubildende erhalten 12,50 USD/Stunde für die unten aufgeführten Schulungsstunden.
FHATA erstattet die Gebühren für den schriftlichen Test und den Drive/Skills Test. Muss 6 Monate als Busunternehmer beschäftigt bleiben oder der Mitarbeiter zahlt die Testgebühren in einer Höhe zurück, die sich nach der Anzahl der gearbeiteten Monate richtet.
Anmeldebonusmöglichkeiten bestehen! Erkundigen Sie sich bei der Personalabteilung.
Dauer des Programms:
Das Gesamtprogramm besteht aus Präsenz-, Hands-on-Fahr- und Online-Übungstraining.
Schulung für den schriftlichen CDL – C- und P-Endorsement-Test. Der Student Trainee muss innerhalb der ersten 30 Tage als Student Trainee eine Kansas Class C Commercial Learner's Permit und P Endorsement Permit erhalten.
Training für den CDL – C und P Endorsement Drive/Skills Test. Nach Erhalt der Learner's Permits muss der Student Trainee innerhalb der ersten 90 Tage als Student Trainee die CDL Class - C with Passenger Endorsement Fahr-/Geschicklichkeitsprüfung bestehen.
Bitte beachten Sie, dass die Prüfung mit dem State of Kansas Motor Vehicle Department vereinbart werden muss. Es kann mehrere Wochen oder länger dauern, einen Termin für die Prüfung bei der staatlichen DMV zu bekommen, und während dieser Wartezeit auf einen Termin werden die Auszubildenden dem Demand-Response-Fahren zugewiesen.
Klicken Sie auf den PDF-Link unten, um weitere Informationen zum Schulungsprogramm zu erhalten:
Bewerben Sie sich online (Link oben) auf die Stellenausschreibung Werkstudent.
CDL Klasse - C mit Passenger Endorsement Bus Operators
ATA-Busunternehmen sind ein wichtiger Teil dessen, was die Region Flint Hills in Bewegung hält. Jeden Tag helfen Busunternehmen unseren Fahrern, ihre Ziele sicher zu erreichen, indem sie Dienstleistungen in Riley County, Geary County und Teilen von Pottawatomie County anbieten.
Der CDL – C-Busbetreiber fährt ein Fahrzeug mit 20 Passagieren und kassiert Fahrpreise/Tickets. Der Busbetreiber hält den zugewiesenen Fahrplan ein, bietet einen schnellen, höflichen und professionellen Kundenservice, gewährleistet die Sicherheit der Fahrgäste und hält sich an die geltenden Vorschriften der Behörden, Städte, Kreise, Bundesstaaten und Bundesstaaten in Bezug auf die Beförderung von Fahrgästen.
Das Einstiegsgehalt beträgt 15,00 USD pro Stunde, wenn der Kandidat 1 Jahr Erfahrung im Fahren von Passagieren hat und einen CDL- und P-Endorsement-Führerschein besitzt.
Das Einstiegsgehalt beträgt 13,75 USD pro Stunde, wenn der Kandidat einen CDL- und P-Führerschein besitzt, aber weniger als 1 Jahr Erfahrung im Fahren mit Passagieren hat.
Anmeldebonus - $1000:
Bezahlt für Vollzeiteinstellungen, die eine CDL- und P-Bestätigung haben.
Die Hälfte wird auf den ersten Gehaltsscheck (innerhalb von 30 Tagen nach Anstellung) ausbezahlt.
Die verbleibende Hälfte wird nach 1 Jahr zufriedenstellender Leistung ausbezahlt.
Muss 6 Monate lang beschäftigt bleiben oder der Arbeitnehmer zahlt die Anfangszahlung in einer Höhe zurück, die sich nach der Anzahl der gearbeiteten Monate richtet.
Anforderungen an Praktikanten und Busunternehmer:
Sie müssen in der Lage sein, in allen Schichten zu arbeiten, auch abends und am Wochenende
Abitur oder gleichwertig
Versicherungspflicht ist ein Mindestalter von 21 Jahren
Muss eine Hintergrundprüfung, einen Drogenscreening und ein Profil der körperlichen Leistungsfähigkeit bestehen.
Muss vor Beginn des Programms ein Medical Examiner's Certificate des Kansas Department of Transportation (KDOT) erwerben und bei Einstellung für die Dauer der Beschäftigung behalten.
Muss in den letzten 3 Jahren einen sauberen MVR haben
Chancengleichheit/AA
FHATA is proud to be an Equal Opportunity Employer, supporting diversity in the workplace. We provide equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, sex, national origin, veteran status, disability, or any other factor protected by law.